Diepholz - Der eine setzt sich in einem traditionsreichen Diepholzer Familienunternehmen für die Rechte der Arbeitnehmerschaft ein, der andere in einem weltweit operierenden Konzern mit Werken in Diepholz. Da gibt es Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern – und unterschiedliche Anforderungen an die Betriebsräte. Diese wurden in den Firmen mit solchen Gremien vor einigen Wochen neu gewählt.
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